Roxanne Flores Forklarer Viktigheten Av Egen Merkevarebygging

2024 Forfatter: Steven Freeman | [email protected]. Sist endret: 2023-12-17 08:19

Roxanne Flores, opprinnelig fra Brooklyn, NY, er visepresident, Human Resources & Chief Diversity Officer i Meredith Corporation, en rolle hun påtok seg i april 2018 da selskapet kjøpte TIME, Inc. Roxanne fører tilsyn med alle aspekter av selskapets menneskelige ressurser over hele verden, inkludert talentutvikling, ansattes engasjement, arbeidsforhold og kompensasjon og fordeler.

Godt nytt år, jente!

Jeg håper du hadde en fantastisk høytid. Hvis du er som meg, et sted midt i feriemessen, fikk du tid til å lade opp og reflektere over året som kommer. Quien eres? Hvem tror familie, venner og kollegaer du er? Er det en jevn tråd der?

Selvmarkering er et viktig første skritt til suksess. En kopling mellom persepsjon og virkelighet kan avskrekke deg fra å nå både dine personlige og profesjonelle mål. Så dette første innlegget i 2019 vil være dedikert til å hjelpe deg med å definere deg selv i fire trinn.

1. Beskriv egenskapene som gjør deg unik for deg.

Hvordan beskriver folk deg? Hva ber de om deg? Samarbeider du? Foretrekker du å jobbe alene? Er du en problemløser? Er du bra under press? Vet at det ikke er noe riktig eller galt svar på disse spørsmålene. Når du har svarene dine, er du bedre i stand til å finne hvem du er og hvem du ikke er. Bruk litt tid på å sette sammen noen stikkord. Og i prosessen, husk 3 Cs for merkevarebygging: klarhet, konsistens og konsistens.

2. Få reaksjoner fra folk du stoler på: jevnaldrende, venner og familie.

Merkeoppfatningen eies av menneskene rundt deg, ikke deg. Uansett hvilken melding du tror du legger ut, er hva folk tenker og / eller sier om deg ditt merke. Så spør dem hva de tror at dine egenskaper, styrker og vekstområder er. Hvis de lett kan fortelle deg - og det er konsistens mellom hva de sier og hvordan du beskrev deg selv - så har du lyktes med å merke deg.

3. Hva sier Google om deg? Vet ikke det? Kryss av!

Jeg forsikrer deg om at du blir forsket på. Forsikre deg om at du er stolt av fotavtrykket ditt. Du har hørt det sa at førsteinntrykk er viktig. Vi liker å tro at vi ikke dømmer en bok etter omslaget eller en person etter hva de sier, hva de har på seg eller hvordan de ser ut, men realiteten er at vi gjør det.

Hvis du ikke liker det du finner, kan du bruke nettsteder som kan hjelpe deg med å rydde opp i ditt online avtrykk. Og vær så snill, sørg for at dine personlige kontoer på sosiale medier er private!

4. Kom deg dit….

Hvem er dine jevnaldrende? Hvem beundrer du i det stedet du er i? Hvilke profesjonelle organisasjoner er de en del av? Bli kjent med dem og hold kontakten med folk du respekterer i bransjen din. Nettverk og dannelse av relasjoner både internt og eksternt er en flott måte å komme til din neste mulighet. Jeg landet de fire siste jobbene mine gjennom anbefalinger fra folk jeg hadde jobbet med eller for i det siste.

Arbeidet med å avdekke og etablere merkevaren din kan virke skremmende, men din innsats kan være til stor glede for deg. Din unike merkevare-melding skiller det beste du har å tilby, gir en god indikasjon på hva du liker å jobbe med og viser hvordan du får ting til å skje.

Så gå for det, la oss komme på jobb! Du har bare alt å vinne. Til neste uke.